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A propos de nous

TALENTS PLURIELS RICHINE KAPINGA
 Représentante Nationale - CUSO International RDC
Talents Pluriels est une initiative unique et inclusive, portée par Cuso International, visant à offrir aux jeunes les outils et les opportunités nécessaires pour réussir dans leur quête d’emploi et d’entrepreneuriat. Nous croyons fermement que chaque individu possède un potentiel extraordinaire, et notre mission est de l’aider à le révéler.
Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances, à encourager l’innovation, et à construire un avenir où chaque jeune peut atteindre ses objectifs professionnels et personnels.
Notre vision est de créer une communauté dynamique et solidaire où les talents de tous horizons se connectent, apprennent et prospèrent
  • Soutenir l’emploi et l’entrepreneuriat Offrir des formations adaptées, des outils pratiques et connecter les jeunes aux opportunités professionnelles.
  • Promouvoir l’égalité et l’inclusion sociale Intégrer des principes équitables pour bâtir un avenir inclusif et juste pour tous.
  • Faciliter le réseautage et la collaboration Créer des espaces d’échange et des événements pour favoriser l’apprentissage et les partenariats.

Savoir plus sur CUSO International ?

Ce que nous proposons

Formations et Motivations
Des cours et ateliers interactifs pour développer des compétences clés, adaptées aux besoins actuels du marché.
Ressources pour Entrepreneurs
Un ensemble d’outils pratiques et d’informations essentielles pour aider les jeunes à concrétiser leurs idées et à gérer.
Réseautage et Accompagnement
Des opportunités uniques de rencontrer des mentors, de partager des idées et de travailler en collaboration pour atteindre vos objectifs.
Un Engagement pour un Futur Équitable
Nous œuvrons pour réduire les inégalités et promouvoir l'inclusion dans tous les aspects de notre travail.

Source de Financement et Contexte du Projet Talents Pluriels

Le projet Talents Pluriels est financé dans le cadre d’un contrat principal conclu entre Cuso International et ses partenaires :

  • L'Agence suédoise de coopération internationale pour le développement (SIDA).
  • Affaires mondiales Canada (AMC).

Ces deux institutions collaborent pour soutenir des initiatives qui renforcent les capacités socioéconomiques des groupes marginalisés et favorisent un développement inclusif en République démocratique du Congo (RDC).

Cuso International, fondé en 1961, est un organisme de coopération et de développement international engagé à créer un monde équitable, inclusif et durable. Ses principaux domaines d'action incluent :

  1. 1. L’égalité des genres et l’inclusion sociale.
  2. 2. La résilience économique.
  3. 3. L’action climatique.

    4. Le projet Talents Pluriels s’inscrit dans le plan stratégique 2023-2027 de Cuso International. Il vise à :

    1. Améliorer les compétences des jeunes entrepreneurs : Développer les capacités techniques et non techniques des jeunes entrepreneurs pour renforcer et développer leurs micro, petites et moyennes entreprises (MPME). Ce projet cible également les jeunes vulnérables en recherche d’emploi, en leur fournissant des compétences adaptées aux besoins du marché.
    2. Encourager des politiques RH inclusives : Travailler avec les entreprises et organisations internationales pour adopter des politiques et pratiques de ressources humaines sûres, inclusives et sensibles au genre. Ces efforts permettent de surmonter les obstacles rencontrés par les jeunes vulnérables dans l’accès à l’emploi.
    3. Créer un environnement inclusif et sécurisé : Renforcer les connaissances et compétences des communautés, des familles, et des réseaux de soutien pour établir un environnement favorable, inclusif et sensible au genre.

Impact attendu

En favorisant un environnement plus inclusif et équitable, le projet contribue à la réduction de la pauvreté et à l’avancement de l'égalité des genres en RDC. Il assure que les besoins, perspectives, et droits des jeunes vulnérables sont au cœur des priorités pour un avenir meilleur.